Мы обращаемся друг к другу на «ты» и открыты идеям и предложениям любого сотрудника. Мы понимаем, что любой новичок будет ошибаться, как и любой из нас. Главное, принимать ошибки и учиться на них, а руководитель и более опытные коллеги помогут разобраться, как обернуть это на пользу компании.